中原大學每學期都會邀請佳威企管職涯管理講師教授職涯管理講座，佳威企管職涯管理講師講座題目設定為表達、溝通技巧與情緒控管對職涯發展之影響。
表達主要是將自己無形的想法，具體、實體化的展現出來；溝通著重在人與人之間的相互了解，所用的方法就是表達；協調將原先各自不同的意見，整合產生一致的共識，最有效的方法是溝通 。任何表達方式，在態度自然、心平氣和的情況下，最能夠充分表現出來，因為大家要知道的是內容，就像和外國人一般對話時，對方只想聽懂我們在說什麼，而根本不管我們是否緊張的要死，或是句子說的多漂亮。
互動溝通表達是常會「用詞不當」、「引喻失義」、「想法不周」、「場合不宜」、「對象不合」、「風度不佳」、「認知不足」等等，都會引起失言情況，如果無法立即處理，往往會被追打到無法再教授表達，或造成越抹越黑的情況。
職涯管理講師提出要想建立起良好溝通管道，不論是講道理，藉著個人學經歷與豐富經驗，以及強力的證據來溝通，或是靠關係，藉著平常彼此榮辱共享、生死與共的交情，來教授意見整合，都必須正確表達來教授。
上班族要職場中生存是越來越不容易，除了具備專業技能之外，職場上溝通技巧更已成為關鍵核心能力，職場管理講師除了提出溝通表達管理技巧外，更建議同學平常多和親友合理的辯論，多加練習噪音排除，先加強表達溝通能力，再輔以細心的觀察經驗累積與準備周全的好習慣 ! |
